国家科技基础条件平台
  • 你好,请
  • 登录
  • logotext

    水环所2013年度十大工作进展/有影响事件评选揭晓

    编辑 : 中心
    2014-01-17

        近日,通过水环所各部门和广大职工积极踊跃推荐,经所务委员会讨论投票,最终评选出水环所2013年度“十大工作进展/有影响事件”。2014年,水环所 将坚持以全面深化改革统领全局,持续推进创新业绩大提升,凝聚全所职工的智慧和力量,让全所职工共同分享改革发展成果,为大力推进城镇化、建设生态文明的 “美丽中国”蓝图努力做出新贡献。

    一、中国地质调查局地热资源调查研究中心在水环所成立
      2013年11月29日,中国地质调查局地热资源调查研究中心在水环所成立。该中心作为地调局首个授牌运行的业务中心,将以浅层地温能、水热型地热资 源、干热岩资源为研究对象,研究地热资源调查、评价、监测、科学开发利用及关键技术等领域,对于我所拓宽服务领域,支撑国土资源部履行地热资源管理职能, 服务政府决策、社会公众,以及与社会经济发展相关领域具有重要意义。由水环所牵头组织实施的全国省会城市浅层地温能调查工作全面完成,顺利通过专家验收, 项目成果荣获中国地质调查局2013年度地质调查十大进展。

    二、华北平原地下水污染调查评价成果达到国际先进水平
      该项目在执行期间,得到党中央、国务院高度重视,温家宝亲自为“华北平原地下水污染状况”做出批示。该项目成果通过评审,专家组认为,该成果是继华北 平原地下水资源及环境调查后,对该区域地下水更深入的研究,首次查清华北平原平原区域地下水有机污染状况,研究和制定的一系列地下水采样、评价技术方法体 系,为全国地下水污染调查评价起了重要技术支撑和示范作用,总体上达到国际先进水平。

    三、珠江三角洲地区地下水污染调查评价研究成果获奖
      该项目编制的中国地质调查局《地下水污染调查评价规范》,通过国土资源标准化技术委员会水工环地质分技术委员会评审,已经升级为行业标准。项目成果为 起草国家地下水安全战略报告,制定和实施地下水污染防治规划,提供技术支撑,对于提高我国地下水调查研究水平,乃至提升我国地下水有机污染研究水平起了重 要促进作用。项目组自主研发技术获发明专利1项,实用新型专利3项。项目成果获2012年度中国地质调查成果一等奖,2013年度国土资源科学技术二等 奖。

    四、创新业绩提升成效凸显
      2013年,全所共表论文101篇,其中SCI/EI/ISTP全文检索论文19篇,专著2部,专利5项。石建省研究员为负责人的区域地下水演变机制 与调控科技创新团队,入选国土资源部首批国土资源科技创新团队培育计划,张光辉研究员入选国土资源科技领军人才开发和培养计划,韩占涛副研究员入选国土资 源杰出青年科技人才培养计划,黄冠星入选中国地质调查局青年地质英才培养计划。珠江三角洲地区地下水污染调查评价获2012年度中国地质调查成果一等奖、 2013年度国土资源科学技术二等奖,亚洲地下水系列图(1:800万)获2013年度中国地质调查成果一等奖。

    五、河套平原地下水资源及其环境问题调查评价成果突出
      该项目成果全面深化了河套地区水文地质工作程度,系统研究了区内关键水文地质问题,建立了第四纪标准钻孔地层层序,恢复了岩相古地理演化过程,查明了 河套平原淤泥质粘土层的空间分布特征,揭示了浅层地下水和承压地下水的补给演变过程,提出了河流对高砷地下水分布具有控制作用的新认识,确定了次生盐渍化 地下水临界埋深,提出了地下水开发利用方案。内蒙合作模式成型发展,为地方经济发展提供有力支撑。项目成果被评价为代表我国区域水文地质高水平的成果报 告,该项目也同时培育了一个稳定的区域水文地质领域研究团队。

    六、《Journal of Groundwater Science and Engineering》(地下水科学与工程)创刊
      在中国地质学会、香港地质学会的支持下,由水环所、中国地质学会水文地质专业委员会、国际水文地质学家协会中国委员会联合主办的水环所第一份英文期刊 《Journal of Groundwater Science and Engineering》(地下水科学与工程)于2013年4月创刊,现已出版3期。该期刊的诞生,终结了水环所没有期刊的历史,她将为水文地质工作者宣 传和转化科技成果创造条件,成为水工环领域学术水平发展的标识,也是我所向国际一流水工环科研机构大步迈进的象征。

    七、高层次人才引聘和人才培养取得突破
      2013年,水环所从海外(美国、日本)引聘优秀青年人才2名,聘请客座研究员4名(院士1名),支持18名在职职工攻读硕博研究生。出台《创新驱动 发展提升创新业绩意见》、《高层次人才引聘计划实施办法》、《杰出青年培养计划实施办法》,极大地促进了人才引聘和培养。接收应届硕博毕业生引入了基本条 件测评打分和直接签约机制,提升了新进人员质量。与中国地质大学(武汉)签订了同等学力申请博士学位委托培养协议,为在职职工继续深造拓宽了渠道。举办了 新进人员入职培训和英语集中培训。水环所基本科研业务费首次重点支持2名优秀青年人才杰青培育项目。

    八、青年科技协会成立暨首届青年学术大会召开
      青年科协的成立,标志着水环所青年科技工作者建立了自己的组织和交流平台,在加快青年人才成长,推动高水平科技成果方面具有重要意义。大会公布了青年 科协第一届理事会成员,通过了《水环所青年科技协会章程》、《水环所青年科技协会2013年度工作计划》。青年科技人员围绕地下水资源与可持续利用、水土 污染与生态环境、城市地质与矿山环境等全面展示了青年科技工作者学术成果。青年科协全年共举办学术交流活动8场次,邀请3名专家作学术报告,21名青年学 者登台宣讲得到锻炼。

    九、多渠道争取项目,获批国家自然科学基金项目取得突破
      2013年,落实地质调查项目经费10020万元,其中我所承担项目经费8035万元。编写2014年地调项目立项建议报告49项,35项参加论证, 论证经费11210万元。获批中国工程院重点咨询项目1项,经费220万元;国际合作项目1项,经费6000欧元;公益性行业专项1项,经费100万元。 共申请上报国家自然科学基金59项,获批11项,面上基金2项、青年基金9项,总经费379万元,获批项目及经费创历史新高。

    十、深入开展群众路线教育实践活动,作风建设呈现新气象
      水环所认真贯彻落实中央八项规定,制定所党委关于改进工作作风密切联系群众若干规定和实施细则。通过深入学习、查找“四风”突出问题、召开民主生活 会,宗旨意识进一步增强。梳理出第一批立行立改26件事项,落实责任分工,严格督办。坚决压缩所外各类会议计划,不搞铺张浪费。2013年公务接待费比去 年同期减少37%,车辆购置及运行费比去年同期减少10%,会议经费比去年同期减少29%。首次编制印刷水环所年报,修编《水环所规章制度汇编(2013 版)》。继续巩固保持政务信息上报先进荣誉,上报中办国办专报取得突破。出台试行主要责任部门首问负责制方案,进一步减轻业务人员行政事务负担。

    © BJSHRIMP 2013 - bjshrimp.cn